LES LUTTES

A la Cameron: mais jusqu’où iront ils? profits, licenciements boursiers…c’est le moment de la résistance salariale unie !

L’information circulait dans les couloirs depuis quelques jours. Mercredi dernier, Aimé Couquet conseiller municipal communiste interpellait le maire de Béziers à ce sujet. Hélas! celui- ci se taisait, faisant sem­blant de ne pas savoir. Les intentions patronales sont devenues officielles. La direction de la Cameron, veut imposer 186 licenciements de salariés en CDI… Ce qui autorise à poser la question des intérimaires, une centaine. Trois cents emplois sont menacés dans l’immédiat ! Que resterait-il du site ?

C’est inadmissible pour les salariés. C’est inadmissible pour la vie de Béziers et du bassin d’emploi. Depuis quelques jours on parle «confidentiellement» de dizaines d’emplois induits supprimés chez les sous traitants de la Zone Industrielle et du Biterrois.

S’agit il de difficultés économiques liées à la crise du capitalisme ou à une crise pétrolière? S’agit il d'une mauvaise gestion?

Ni l’une ni l’autre. La « crise du capitalisme » réelle leur sert de paravent pour accélérer les licenciements et augmenter l’exploitation des ouvriers, techniciens, employés et cadre, ici ou ailleurs. Le carnet de com­mandes est aujourd’hui convenable. C’est dans quelques mois que cela pourrait devenir plus difficile. D’ici là, l’évolution en dents de scie du prix du pétrole ces dernières années nous permet de d’affirmer : « Produisons pour les commandes, vivons de notre travail, prenons sur leurs profits démentiels et demain nous verrons. »

Mauvaise gestion : non. L’usine est reconnue performante mondialement sur des productions indispensables (voir l’article du Midi Libre du 30 juin 2009).

Alors où est le problème ?Comme partout en France et en Europe, c’est le taux de profit exigé par les capitalistes. La Bourse de New York, celle de Paris, les fonds spéculatifs qu’ils soient «souverains» ou «de pension», exigent un taux de profit à deux chiffres an dessus de 17%, même de 20%… alors que le taux moyen de rémunération du capital ne peut être au dessus de 4%. Tout le reste est de la surexploitation accaparée directement dans les entreprises ou chez les sous traitants. Le problème c’est les politiciens qui couvrent, acceptent ce fonction­nement «social», même s’ils prétendent parfois viser à le «moraliser»pour les uns, à le rendre «plus hu­main» pour les autres. Le problème c’est aussi l’appétit jamais rassasié des actionnaires.

De combien est-il ce taux de profit dans l’usine de la Plaine Saint Pierre? Quelles sont les exigences aujourd’hui des détenteurs du capital de l’entreprise? Où envisagent ils de délocaliser toutes les produc­tions? aux USA, en Angleterre ou plutôt vers des pays où l’exploitation de la classe ouvrière est encore plus brutale que chez nous: Russie, Italie, Roumanie..?

Les salariés de la Cameron doivent exigez la connaissance globale de la situation: conditions de pro­duction, état prospectif des commandes, mais aussi et surtout le taux de profit réellement obtenu ces der­niers mois dans leur usine, calcul des bénéfices prélevés sur chaque heure de travail de chaque salarié. Les objectifs dans ce domaine « de profit » du groupe international et de ses commanditaires boursiers doivent être communiqués. C’est sur cette base que les salariés pourront, avec leurs organisations syndicales, organiser une opposition radicale à tout licenciement de CDI ou d’intérimaire… et cela quel que soit le poste de travail. Qu'ils pourront faire sortir la lutte des murs de l’usine : sous traitants, prestataires de services (salariés et patrons), pouvoirs publics…

Depuis des années, les pouvoirs publics : Mairie, Région, État... financent, participent par leurs verse­ments de fonds à la rentabilité maximale: 10, 15 à 20% ?(voir le pont transbordeur et le reste, la formation financée par les pouvoirs publics, la Chambre de commerce…). Les salariés, la population aussi, sont en droit de savoir combien l'entreprise provisionne depuis des années pour essayer de licencier. Les action­naires, s’ils licencient, doivent tout rembourser euros par euros.

La section du PCF vous aidera à l’exiger de la Mairie, de la Région, de l’État. Cela calmerait certainement quelques ardeurs boursières.

Le groupe parlementaire communiste a déposé le 23 avril 2009 une proposition de loi visant à interdire les « licenciements boursiers » pour unifier toutes les luttes en France allant dans ce sens. Aucun licenciement n'est justifié, aucun n'est acceptable. Dans l'unité la plus large - c'est à vous tous de décider des formes de votre lutte - opposons nous ensemble à ces licenciements boursiers. A la Cameron, à Béziers, gardons et défendons tous nos emplois.

Unis contre les licenciements boursiers nous gagnerons

1er juillet 2009 - la section de béziers du PCF

Pour notre part nous soutiendrons toutes les actions visant à défendre l’emploi; tout rassemble­ment des travailleurs contre l’exploitation. Nous diffusons aussi un tract allant dans ce sens en direction des salariés des entreprises du Biterrois et de sa population pour aider au succès de votre lutte.